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1.出差管理1.1出差的申請、登記及報銷時限.1.1.1員工出差應填寫“出差申請表”，“出差申請表”必須詳細填寫出差任務、出差地點，公司特別委派的出差及參觀學習還應填寫出差所要達到的目的。1.1.2出差期限由派遣負責人視業務需要安排，由分管...
為規范車間各處閥門的正規使用及管理，特制定本制度，車間各工段應嚴格按照要求執行，延長閥門使用年限，節約公司資金，杜絕檢修過程中事故的發生。一、閥門計劃的申報管理1.在任何部位的閥門出現問題時應當引起足夠重視，及時進行處理或更換，減少不必要的...
問題的關鍵一句話:主要是不想跟員工有什么沖突。一方面是制度，如果不能維護從老板的角度是HR不稱職;一方面是強勢員工，如果堅決維護制度和會員工產生不愉快。考勤這個事情雖小，但實際上夾心層的意思在這里面顯了出來。這種前怕狼后怕虎的心態才是問題核...
很多采購新人剛進入采購行業都會面臨顧慮和迷茫，比如對公司流程不熟悉，不知道如何才能找到合適供應商，如何采購合適的產品，如何更有效率的工作。其實問題的關鍵是新人是否給自己做好定位，及時補充知識。作為亞球公司的采購新人，應該從以下選擇適合自己的...
旋塞閥是一種快速開關的直通閥，由于旋密封面之間運動帶有擦拭作用，而在全開時可*防止與流動介質的接觸，故它通常也能用于帶懸浮顆粒的介質。該閥的另一個重要特性是它易于適應多通道結構，以致一個閥可以獲得兩個、三個，甚至四個不同的流道。這樣可以簡化...
如何進行人員激勵？人才短缺一直是困擾巨博閥門有限公司快速發展的重要因素之一，為獲得高素質人才，很多老板不惜“一擲千金”。但是獎酬投入越來越多，卻沒有擺脫人才短缺的煩惱，特別是沒有留住那些具備關鍵技能或表現杰出的員工。作為管理者，到底是靠什么...
可諾公司自創建以來，一直秉承“戰略為導向，客戶為中心”的經營理念，致力于為能源工業提供高質量、高附加值的閥門及相關流體控制產品和服務。我們竭力為客戶提供快捷、全面的*服務和的整套解決方案，成為客戶信賴的戰略合作伙伴。當今化的共贏時代，企業與...
近日，我市出現各地出現病例增加，為了更好的保護大家的安全。我市決定三天一次核酸檢測。員工都到醫院集合，排隊進行檢測。下午三點四十，員工全部完成。下午四點，員工到達公司，登記員工的個人信息。現在全國各地情況嚴重，提醒大家如果沒有要緊事，不要出...
旋塞閥是一種快速開關的直通閥，由于旋密封面之間運動帶有擦拭作用，而在全開時可*防止與流動介質的接觸，故它通常也能用于帶懸浮顆粒的介質。旋塞閥的另一個重要特性是它易于適應多通道結構，以致一個閥可以獲得兩個、三個，甚至四個不同的流道。這樣可以簡...
可諾公司為了公司的形象，制定了一些員工禮儀規范：禮儀行為1、儀表服飾禮儀要求:(1)公司員工的頭發應保持清潔、整齊、避免零亂。(2)男員工胡子應經常修剪，女員工的化妝以淡妝為宜，切勿在辦公室內化妝。(3)男員工的服飾顏色相宜，不宜顏色反差太...